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為進一步加強企業文化宣貫，深化企業文化體系建設，4月15日，恢弘集團召開首屆“企業文化主題月活動”啟動會，集團、各公司中高層領導及員工代表共50余人參加會議。
會上，集團運營管理總監陳丕方致辭。他表示，此次開展企業文化主題月活動，旨在通過多種形式的文化交流活動，增強全員的凝聚力和向心力。這是恢弘集團推進企業文化建設、凝聚企業內部力量的一項重要舉措。他強調，各單位要高度重視此次活動，廣泛發動員工積極踴躍參與其中，展現企業的魅力和發展潛力。
集團品牌文化副部長秦海峰對企業文化主題月活動進行了詳細介紹。本次活動分為作品征集和活動開展兩大類，共7項內容，包括故事和視頻征集、“恢弘最美奮斗者”評選、技能比武、公益活動、文體活動等。他提到，通過文化活動的開展，讓企業文化成為集團凝心聚力的粘合劑，成為全體員工干事創業的精神力量。
會議最后，董事長在講話中強調了集團開展各類文化活動對深化企業文化落地、加強企業文化滲透的重要性，企業文化建設要融入企業經營，與日常管理、員工行為規范相結合。他提出，我們要不斷學習，不斷調整，豐富文化活動形式，策劃更貼近員工、更吸引員工的文化活動。最后，董事長要求各單位領導高度重視此次活動，以身作則并帶動團隊積極參與其中。
文化引領促提升，凝心聚力啟新程。下一步，恢弘集團將以此次企業文化主題月活動為契機，進一步凝聚共識，加快推進集團企業文化品牌成形落地，以文化聚人心，以文化促發展。
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